De functie van KAM-Manager heeft als hoofddoel de kwaliteit en veiligheid binnen alle lagen van de organisatie te waarborgen. Deze functie is verantwoordelijk voor het bevorderen van een veilige en gezonde werkomgeving, het minimaliseren van risico’s en het bevorderen van duurzaamheid en milieubewustzijn van de organisatie.

Beschrijving

Taken:

• Audit & certificeringen:
  • Uitvoeren van interne en externe audits en inspecties om te controleren of de organisatie voldoet aan het KAM-beleid en de procedures. Eventuele tekortkomingen identificeren en de benodigde actie ondernemen in samenwerking met de betrokken afdelingen.
  • Bij eventuele bevindingen of tekortkomingen zorgdragen voor een tijdige opvolging van deze actiepunten.

• Beleidsontwikkeling:
  • Het ontwikkelen en implementeren van KAM-beleid binnen de organisatie.
  • Opstellen van richtlijnen en procedures voor kwaliteitsmanagement, arbeidsomstandigheden en milieubeheer.

• Risicobeoordeling en -beheer:
  • Uitvoeren van risicobeoordelingen om potentiële risico’s op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu te identificeren.
  • Het opstellen van maatregelen om risico’s te minimaliseren of beheersen.

• Naleving van wet- en regelgeving:
  • Bijhouden van wijzigingen in de regelgeving en ervoor zorgen dat de organisatie zich aan alle vereisten houdt op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu.

• Rapportage en communicatie:
  • Rapporteren van KAM-prestaties aan het management en belanghebbenden en het communiceren van relevante informatie over kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu binnen de organisatie.
  • Het initiëren van verbetervoorstellen om de kwaliteit en/of veiligheid in de organisatie te vergroten.

• Training en bewustwording:
  • Het geven van trainingen aan werknemers om hen bewust te maken van KAM-kwesties en hen de juiste kennis en vaardigheden te geven om veilig en milieubewust te werken alsmede het reduceren van schades.
  • Opstellen, houden en monitoren van toolboxen en werkplekinspecties ten behoeve van kwaliteit en veiligheid.
• Schades
  • Het monitoren en analyseren van schades om corrigerende acties te formuleren en uit te zetten om zo het aantal schades te reduceren.

• Personeelsbeheer:
  • Het vaststellen van doelen, het beoordelen van prestaties en het stimuleren van professionele ontwikkeling van de medewerkers.
  • Het voeren van functionerings- en verzuimgesprekken.

Wat bieden wij

We bieden: 

• een energiek team waarin we open, eerlijk en direct met elkaar communiceren; 
• een marktconform salaris; 
• 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband; 
• (elektrische) auto van de zaak; 
• een goede pensioenregeling; 
• een bonusregeling;
• smartphone en laptop; 
• veel groei- en ontwikkelmogelijkheden. 

Wat vragen wij

Om effectief te zijn in de rol van KAM-Manager, worden de volgende kwalificaties, kennis en vaardigheden verwacht:

• HBO diploma: Bij voorkeur een afgeronde HVK opleiding.
• Alle benodigde certificaten: VCA-VOL, BHV.
• Vakdiploma Afvalstoffen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring binnen de ondergrondse infra is een pre.
• Kennis en inzicht in de werking en wetgeving op het gebied van veiligheid, milieu, Arbo en kwaliteit.
• Communicatieve vaardigheden: kan op verschillende niveaus communiceren in woord en geschrift (operationeel, tactisch en strategisch)
• Strategisch inzicht en in staat om vakinhoudelijke rapportages over te brengen naar verschillende lagen in de organisatie.
• Uitgebreide kennis van het MS 365 (Office) pakket
• Rijbewijs B